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El acuerdo entre Cristian Lay y los actuales accionistas del Grupo GES se materializó hace algunas semanas con la adquisición de varias de las filiales del grupo en países estratégicos: México, Chile, USA, Egipto, Marruecos y Jamaica. Mediante este primer acuerdo, GES podrá garantizar a sus clientes la finalización de los proyectos que ya estaban en marcha. Los próximos meses serán cruciales para la restructuración de la deuda que concluirá con la adquisición del Grupo GES al completo, incluyendo GES España y el resto de las filiales.

En esta nueva etapa, GES seguirá manteniendo su posicionamiento como proveedor llave en mano tanto para eólica, como para solar; haciendo un mayor énfasis en los servicios que aportan más valor a sus clientes. Así GES trabaja ya en el refuerzo del área de ingeniería, tanto en la ingeniería de proyecto y estudios, para apoyar el desarrollo del proyecto desde las primeras fases, como de la ingeniería de detalle.

 

Los valores de GES son: la flexibilidad con una oferta global que incluye todos los servicios a lo largo de la cadena de valor; proactividad mediante las mejoras continuas que contribuyan a la reducción de costes de energía; fiabilidad a través de la aplicación de los más altos estándares de seguridad y calidad, así como una exhaustiva planificación de los proyectos que contribuya a la reducción de costes y por tanto a una mayor rentabilidad para los clientes. El objetivo de GES es seguir siendo el socio de confianza de las principales utilities, fabricantes de turbinas, desarrolladores e inversores a nivel global.

El Hotel Albir Playa Hotel & Spa es un hotel de playa, con 202 habitaciones que en 2014 se planteó la necesidad de rehabilitar su instalación de ACS. Para la rehabilitación contó con la empresa de servicios energéticos Driwergy, quien hizo un estudio previo de las necesidades del hotel y planteó la opción del cambio de las calderas de gasoil a bombas de calor aire/agua por aerotermia. Para ello Driwergy propuso la instalación del sistema Q-TON de Mitsubishi Heavy Industries, una bomba de calor para ACS hasta 90 ºC que utiliza CO2, y produce ACS entre 70 y 75 ºC.

En primer lugar se estudiaron las necesidades energéticas para la producción de ACS del hotel. Para ello se tuvieron en cuenta no sólo el calentamiento del agua, sino también las pérdidas del anillo de tuberías en los tanques de acumulación. Tras los análisis se estimó que el hotel tenía un consumo de 15.000 litros/días durante todos los meses del año, salvo Julio y Agosto en los que el consumo sube hasta 20.000 litros/día.

Con ello se llegó a un perfil horario de consumo como el que se representa en la Figura 1, calculándose que la demanda de energía anual estimada era de 464.744 kWh. Con esta demanda se seleccionaron dos equipos Q-TON funcionando en paralelo con una acumulación total de 18.000 litros. Leer más…

Artículo publicado en: FuturENERGY Septiembre 2015

Este es el único certificado existente en el mercado que avala el trabajo y experiencia de una empresa de servicios energéticos que trabaja bajo el modelo de garantía de ahorros.

El proceso de la Clasificación Certificada de Empresas de Servicios Energéticos (ESE) sigue su curso desde su lanzamiento el pasado mes de febrero y 3 nuevas empresas han conseguido su clasificación tras superar la auditoria de TÜV Rheinland. Viesgo Energía, EDF Fenice y UNEN son las nuevas incorporaciones a este certificado único en España, que confirma que las empresas que lo poseen ofrecen un servicio garantizado de ahorro de energía y trabajan siguiendo el modelo de empresa de servicios energéticos.

De esta manera son ya 6 las compañías que pueden mostrar el sello otorgado por ANESE y dar evidencias de su profesionalidad, preparación y experiencia como ESE, ya que estas nuevas incorporaciones se unen a las ya clasificadas Sunflower Energías, Remica y Cactus2e. En las próximas semanas además, se esperan más empresas que superen con éxito la auditoria, ya que ahora mismo hay un importante número en proceso o a punto de lograr su certificado.

Viesgo y EDF Fenice podrán exhibir a partir de ahora su certificado como ESE PLUS, lo que significa que ya tienen proyectos de ahorro de garantía en marcha en las siguientes especialidades:

Viesgo Energía 3 especialidades:
• Iluminación
• Sistemas HVAC (aire acondicionado, calefacción, ventilación y agua caliente sanitaria)
• Regulación y control

EDF Fenice 5 especialidades:
• Iluminación
• Motores
• Sistemas HVAC (aire acondicionado, calefacción, ventilación y agua caliente sanitaria)
• Regulación y control
• Aplicaciones industriales

UNEN Servicios para la Arquitectura, por su parte, ha logrado clasificarse como ESE tras demostrar que cuenta con personal cualificado, tecnología y metodología adecuada.

Única clasificación certificada de ESES

Como ya se ha dado a conocer desde ANESE en otras ocasiones, el objetivo buscado por la organización al crear esta Clasificación Certificada de ESEs es vertebrar el mercado, organizarlo y llegar así de una manera más clara y directa al usuario. Hasta la creación de este sello, las ESEs carecían de un registro con garantía que les sirviera para distinguirse de otro tipo de negocios o para demostrar su profesionalidad de forma objetiva. Esta laguna, además del desconocimiento de gran parte del mercado de lo que realmente ofrece una empresa de servicios energéticos, empujó a ANESE tomar cartas en el asunto y encabezar esta iniciativa.
La asociación decidió ya hace un tiempo empezar a trabajar en lugar de esperar a ver qué pasaba. Tras un proceso de más de un año de labor intensa, en febrero sacó a la luz esta Clasificación Certificada de ESEs para dar respuesta a lo demandado tanto por sus socios como por los clientes.

El fin de esta clasificación es impulsar y ayudar tanto a las empresas que llevan ya un tiempo en el mercado y tienen un bagaje, como a las empresas que aunque muy preparadas están empezando. Por este motivo ANESE ha creado dos tipos de sello: ESE, para las empresas que aunque todavía no tienen proyectos de ahorro garantizado en cartera sí están totalmente preparadas para ofrecer este servicio; y ESE Plus, para aquellas que ya tienen experiencia y proyectos en marcha y que además pueden demostrar diferentes especializaciones.

Ahora desde la asociación se está trabajando duro para dar a conocer este acreditación tanto a las ESEs como a los clientes potenciales. A través de una gira por diferentes puntos de España, la organización está tratando de explicar y dar a conocer los beneficios de esta herramienta con el objetivo de que el mercado se familiarice ella y se acabe convirtiendo en un requisito imprescindible. Además, el fin último es que esta clasificación es que convierta en norma y ya se están dando los primeros pasos en ese sentido.

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Schneider Electric, especialista global en gestión de la energía y automatización, ha sido reconocida por la iniciativa de las Naciones Unidas Women’s Empowerment Principles (WEPs) como empresa líder en la lucha por la diversidad e igualdad de género. Jean-Pascal Tricoire, Presidente y Director General de la compañía, ha recibido uno de los cinco CEO Leadership Awards en reconocimiento por su compromiso con la implementación de políticas para potenciar el papel de las mujeres en el entorno laboral y comunitario.

La iniciativa, resultado de la colaboración entre UN Women y UN Global Compact, concedió a Tricoire el premio en la categoría Business Case for Action 2015 por sus políticas de diversidad e inclusión, que conciernen, entre otras, a más de diez directoras generales de las sedes de Schneider Electric en países como Vietnam o Turquía.

Progresar en este campo ha sido una prioridad de la compañía en los últimos 5 años. Más de 300 líderes han participado en workshops para comprender mejor los factores que bloquean la igualdad de género y para construir mejores planes de diversidad, más de 400 mujeres han recibido formación específica y mentoring, y 12 presidentes nacionales de Schneider Electric han firmado los principios de WEP en representación de 120.000 trabajadores.

Los premios se entregaron después del evento anual del WEPs, que en esta ocasión contó con conferencias del Secretario General de la ONU, Ban Ki-moon, y de la ex Secretaria de Estado de los Estados Unidos Hillary Rodham Clinton, que instaron a empresas y gobiernos a trabajar conjuntamente para aumentar las inversiones en mujeres y niñas.

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El ranking «Energy Risk Commodity», que se elabora anualmente por las prestigiosas publicaciones «Risk» y «Energy Risk» ha vuelto a situar a Axpo como compañía energética líder en Europa. Las diferentes clasificaciones son resultado del voto de más de 1.600 agentes del mercado energético europeo (sector bancario, brokers, traders y usuarios finales), que valoran a las diferentes compañías de energía participantes teniendo en cuenta criterios como precio, flexibilidad, fiabilidad, integridad y velocidad de ejecución. Dado el cambiante entorno del mercado energético, las oportunidades reales de crecimiento de Axpo en el futuro se encuentran en los 20 países de Europa en los que mantiene una fuerte presencia local, y donde el pasado año creció un 40% en relación con el año anterior.

A lo largo de los últimos 6 años, Axpo ha estado siempre situada en los primeros puestos del ranking de trading de energía, pero es la primera vez que consigue ser elegida como Compañía Energética Líder, reforzando su excelente posición en Europa gracias a su extenso know-how”, comentó Domenico De Luca, Head of Trading & Sales de Axpo. “Estos resultados excepcionales suponen un paso adelante como reconocimiento a nuestro expertise y a nuestra capacidad para acercarnos con flexibilidad a las necesidades de los clientes”, añadió

La mayor ESE en España para la generación térmica industrial

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Airspeed Nuevas Tecnologías, la Empresa de Servicios Energéticos (ESE) más grande que se ha constituido en España para la generación térmica industrial, puso en marcha a finales del pasado año su planta de biomasa de 20 MW térmicos junto a las instalaciones de Papelera de La Alquería en L’Alquería d’Asnar (Alicante).

Con una inversión de alrededor de 4 M€, la planta, que produce vapor para el proceso industrial de la planta papelera, es capaz de generar una energía térmica anual cercana a los 100.000 MWh, que será vendida a través de la ESE al consumidor industrial, Papelera de La Alquería. Airspeed Nuevas Tecnologías, constituida al 50% entre LSolé Bioenergía y Papelera de La Alquería, transferirá la propiedad de la planta al consumidor industrial, una vez transcurrido el contrato de suministro de energía por cinco años.

La planta produce 30 t/h de vapor a una presión de trabajo de 14 bar mediante una caldera de biomasa y tiene una disponibilidad garantizada por contrato de 8.208 horas al año. La remuneración por el suministro del vapor aplica un descuento de alrededor del 20% sobre el coste anterior de la papelera, que se realizaba mediante una planta de cogeneración a gas. Una vez entregada la propiedad de la planta tras dichos cinco años, el ahorro en energía térmica para el usuario se aproximará al 50% (si no se incrementa el precio del gas).

LSolé anuncia que su participada Airspeed Nuevas Tecnologías, la Empresa de Servicios Energéticos (*ESE) más grande que se ha constituido en España para la generación térmica industrial, última la puesta en funcionamiento de su planta de biomasa renovable de 20 MW térmicos con una inversión prevista de alrededor de 4 M€. Según las estimaciones de LSolé, esta caldera es la más grande de España para generación de vapor de proceso industrial y su capacidad permitiría atender las necesidades de energía térmica -calefacción y agua caliente- de más de 3.400 viviendas. La producción de energía térmica anual será cercana a los 100.000 MW.

Venta de energía

LSolé Bioenergía es una sociedad filial liderada por LSolé junto a otros partners, que tiene como objetivo el promover proyectos de venta de energía (ESE / ESCO), captando inversores –su rentabilidad mínima contractual supera el 11%- y seleccionando los suministradores de los equipos. Hace aproximadamente un mes se ha añadido como nuevo socio a Airspeed Nuevas Tecnologías un family officeinternacional que ha tomado como inversión financiera un 30% de la participación. Para la demanda de alta intensidad energética térmica industrial, la ESE es un vehículo prudente de compra de energía con el que dar el cambio fósil a renovable y así internalizar la energía como ventaja corporativa estratégica. En este caso, el usuario realizaba cogeneración mediante gas y por la reforma energética se aceleró el cambio a producción de energía térmica renovable.

 

Estabilidad energética

Airspeed está constituida al 50% entre LSolé Bioenergía y Papelera de La Alquería y, una vez transcurrido el contrato de suministro de energía por cinco años, se transmitirá la propiedad de la planta de biomasa al consumidor industrial, Papelera de La Alquería. Dicha planta está situada en la población de L’Alqueria d’Asnar y en ella se realiza la producción de 30 tn/h de vapor a una presión de trabajo de 14bar mediante la caldera de biomasa. La planta tiene una disponibilidad garantizada por contrato de 8.208 horas al año y la remuneración por el suministro del vapor aplica un descuento de alrededor del 20% sobre el coste actual de generación a partir de gas. Una vez entregada la propiedad de la planta tras dichos cinco años, el ahorro en energía térmica para el usuario se aproximará al 50% (si no se incrementa el precio del gas).

Por todo ello, Papelera de la Alquería, empresa de reciclados de cartón que abastece de bobinas a la totalidad de las plantas del grupo Hinojosa al que pertenece, sale reforzada como uno de los proyectos industriales más importantes de la Comunidad Valenciana al obtener un ahorro respecto al precio del combustible fósil, el gas natural (el precio medio de generación térmica con la biomasa en el mercado estaría en 17 €/MWh y el del gas aproximadamente en los 40 €/MWh). Además del ahorro respecto a éste, la biomasa presenta una trayectoria histórica de estabilidad en precios al no estar su distribución concentrada en oligopolios ni existir un riesgo geopolítico asociado.

Beneficio de la biomasa

El combustible local y renovable que alimentará la caldera son residuos de biomasa procedentes de la industria vitivinícola y forestal -cerca de 4.000 toneladas de biomasa al año- así como otros residuos de madera con un PCI (Poder Calorífico Inferior) de entre 2,3-4,1 MWh y una humedad no superior al 50% en peso. La biomasa se almacena en un silo y la alimentación de la caldera se realiza mediante puente grúa equipado con pulpo hidráulico (“pinzas” neumáticas industriales) con escáner automático que la traslada a una tolva de recepción para introducirla en el quemador.

La caldera es de tipo horizontal pirotubular de los fabricantes daneses Justsen y Danstoker modelo TDC-F-EP-30 con una parrilla móvil refrigerada por agua de los mismos fabricantes modelo TDC-F. Desde el punto de vista de los elementos integrados, Danstoker del grupo Thermax es el fabricante más importante del mundo de calderas de biomasa en el rango de potencias 200 kW – 10 MW. La empresa diseña y optimiza aplicaciones energéticas con un enfoque específico en la innovación, medioambiente y rentabilidad. LSolé realiza la representación exclusiva de sus productos para España y Centroamérica desde 1995. Justsen Energiteknik A/S, en funcionamiento desde 1960, está especializada en construcción de plantas de combustión de biomasa y cuenta aproximadamente con el 50% de cuota de mercado de district heating en Dinamarca. Es socio tecnológico de LSolé en España desde 2002 desarrollando proyectos de diseño, ingeniería y fabricación conjunta de hornos para la combustión de biomasa, y tiene más de 500 referencias.

Esta planta renovable reducirá las emisiones a la atmósfera en <60mg/Nw3, lo que conlleva una gran mejora de la huella de carbono y de forma indirecta conseguirá generar empleo local en el sector de la biomasa, contribuyendo a facilitar la valoración y gestión del patrimonio forestal. Dicha actividad contribuye a reducir el riesgo de incendios y a mantener el valor del paisaje. Según AVEBIOM , la biomasa es la fuente de energía que más puestos de trabajo, directos e indirectos, genera por MW instalado al menor coste para el país. Además del periodo de construcción, durante el periodo de explotación se crean más de 10 puestos de trabajo por cada MW; la mayoría son empleos generados en zonas rurales.

La aplicación del modelo ESE en edificios de oficinas parece algo exclusivo de grandes proyectos impulsados por el Gobierno dentro del marco del programa 3000AGE. Sin embargo el sector privado conoce las ventajas de la externalización de los servicios energéticos y está apostando por ello. La comunidad de propietarios del edificio MASTERS I de Madrid es un claro ejemplo.

Se trata de un edificio del sector terciario, con 17 plantas sobre rasante, sito en la Avenida General Perón, junto al Paseo de la Castellana, destinado al uso de oficinas.

El edificio constituye actualmente un referente arquitectónico de la ciudad por ser una construcción en muro cortina. Desde el mes de junio, también lo es por la rehabilitación sus instalaciones de producción térmica bajo el modelo de empresas de servicios energéticos. Esta actuación, cuyas prestaciones están garantizadas por contrato, le permitirá cumplir sobradamente los objetivos de ahorro que establece el protocolo de Kyoto.

Artículo publicado en: FuturENERGY Octubre 2013

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