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COFIDES impulsará el desarrollo internacional de la empresa de ingeniería SAMPOL en la zona del Caribe. Para ello ha concedido un préstamo por un importe de 1,3 millones de euros con cargo a los recursos propios de COFIDES.

El objetivo de esta financiación es consolidar las filiales internacionales de SAMPOL en México, Panamá y República Dominicana, donde la empresa se ha posicionado acompañando a grandes grupos hoteleros y está adquiriendo una mayor actividad.

Esta es la segunda operación en la que colaboran ambas empresas, ya que COFIDES apoyó a SAMPOL en 2013 para la construcción, puesta en marcha y explotación de una planta de cogeneración en Italia.

El presidente y consejero delegado de COFIDES, Salvador Marín, ha destacado “la calidad y la innovación de las empresas españolas, lo que les permite ser muy competitivas en los mercados exteriores”. Asimismo, ha mostrado su satisfacción por acompañar de nuevo a una empresa española “contribuyendo a consolidar su internacionalización y a apoyar el crecimiento orgánico de la empresa y, por tanto, el afianzamiento de su matriz nacional”.

Por su parte, el presidente de SAMPOL, Gabriel Sampol, se ha mostrado muy satisfecho con la firma de este acuerdo de colaboración y con poder contar con la financiación de COFIDES, un referente en el apoyo a proyectos privados de inversión española en el exterior. “SAMPOL ha asumido en solitario la salida al exterior desde 1990 y este impulso nos permitirá afianzar nuestras filiares en Latinoamérica”, afirma

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AEGE -Asociación de Empresas con Gran Consumo de Energía-, celebró hoy en el Congreso de los Diputados, su FORO ENERGÍA 2017, bajo el título “La industria electro-intensiva en la transición energética. Definir una transición energética que potencie la competitividad de la industria electro-intensiva”, organizado en colaboración con la Asociación de ex Diputados y ex Senadores de las Cortes Generales. Daniel Navia, Secretario de Estado de Energía, inauguró el Foro acompañado por Ricardo Sixto, presidente de la Comisión de Energía, Turismo y Agenda Digital del Congreso.

Las conclusiones fueron presentadas en su clausura por la presidenta de AEGE, Teresa Rasero que afirmó que “si la ley de Transición Energética tiene en cuenta a la industria electro-intensiva y logra un suministro eléctrico estable y competitivo, estaremos reforzando las bases de una España industrial fuerte y competitiva”. Se evidenció la necesidad de que el desarrollo de la nueva Ley reconozca la figura del consumidor electro-intensivo -consumidor extremadamente sensible al coste eléctrico por su elevado consumo y nivel de competencia en su sector de actividad-, al igual que Francia y Alemania y con el tratamiento singular que la propia Comisión Europea ampara, lo que supondría de hecho un impulso para potenciar la industria.

La presidenta de AEGE afirmó que la industria electro-intensiva está comprometida y a disposición de la Administración para colaborar en el desarrollo de la Ley y que jugará un papel clave en la respuesta española para la construcción de un modelo de desarrollo económico bajo en carbono y eficaz en la lucha contra el cambio climático. “Necesitamos un verdadero pacto de estado por la energía, en el que todas las fuerzas políticas entiendan lo que nos jugamos para conseguir una España sostenible económica y ambientalmente”, afirmó Rasero en la exposición de las conclusiones del Foro.

La industria electro-intensiva juega un rol importante en la Transición Energética al facilitar la integración en el sistema eléctrico de las energías renovables, gracias a su patrón de consumo -plano, en unos casos y modulado en otros; desplazando consumo de horas punta a valle y aplanando la curva de la demanda-, reduciendo emisiones GEI –al utilizar las Mejores Tecnologías Disponibles (MTD) en sus procesos productivos-, y continuando los logros en reciclado y mejora de la eficiencia energética. Como referencia, el proyecto europeo INDUSTRE ha analizado este potencial de colaboración identificando el grado de flexibilidad que ofrece esta demanda industrial como una oportunidad que, a través de novedosos modelos de negocio, ayudaría a los consumidores industriales a reducir sus costes eléctricos, mientras que generaría importantes beneficios para el sistema, facilitando la integración de renovables no gestionables, eólica y solar fotovoltaica. Dado que las energías renovables están llamadas a ser fuentes energéticas prioritarias, la gestión de la demanda en general, y de la industrial en particular, es esencial para facilitar su integración.

AEGE representa a las principales industrias consumidoras de electricidad de España que suponen el 11% de la demanda eléctrica nacional. La asociación coincide con los objetivos de la Ley y confirma la necesidad de medidas legislativas que restablezcan el equilibrio entre consumidores y suministradores en los mercados energéticos, reforzando el papel del consumidor, en este caso industrial, a la vez que se aumenta la penetración de energías renovables de forma sostenible y eficiente. Las industrias electro-intensivas contribuyen activamente a los objetivos de esta Transición Energética. Así, la prestación de servicios de gestión de la demanda de interrumpibilidad apoya la integración segura de las energías renovables, reforzando la seguridad de suministro y la estabilidad de los sistemas eléctricos.

El Foro reunió a expertos, industriales y diputados responsables de industria y energía de los grupos políticos que debatieron cómo diseñar este proceso para que la industria básica electro-intensiva sea tenida en cuenta y pueda seguir impulsando el futuro económico del país.

El Foro arrancó con la mesa Cómo será el nuevo modelo, cómo se articulará y qué impacto tendrá en la industria electro-intensiva, moderada por Iñigo Abarca (Asturiana de Zinc), y en la que participaron Valvanera Ulargui (Oficina Española de Cambio Climático), Juan José Alba (ENDESA), Guillermo Ulacia (TUBOS REUNIDOS), Luis Atienza (Argo Capital Partners) y Antoni Zabalza (ERCROS).

La mesa, Rol de la industria- electro-intensiva en la Transición Energética, moderada por Eduardo Gil (PRAXAIR Europa), analizó la colaboración industria y energías renovables, la participación de la industria en los servicios de operación, seguridad de suministro e innovación tecnológica. Iñigo Ansola (Ente Vasco de la Energía) e Isaac Pola (Principado de Asturias) compartieron visión sobre la importancia de la industria básica en sus territorios. Miguel Duvison (Red Eléctrica de España); Pablo Frías (IIT Comillas) y Bernardo Velázquez (ACERINOX).

Los portavoces de los grupos en la Comisión de Energía, Turismo y Agenda Digital del Congreso protagonizaron la mesa Pacto de Estado por una política energética que tenga en cuenta a la industria. Guillermo Mariscal (Grupo Parlamentario Popular), Mª Pilar Lucio (Socialistas); Mª Rosa Martínez (Podemos-En Comú Podem-En Marea) y Rodrigo Gómez (Ciudadanos) debatieron sobre el desarrollo normativo necesario para que la industria básica cuente con un suministro eléctrico competitivo, estable y predecible y cómo impulsar políticas energéticas que no dificulten la competitividad industrial. Coincidieron en la necesidad de un reconocimiento normativo del industrial electro-intensivo, siguiendo experiencias europeas.

Por séptimo año consecutivo, Schneider Electric ha sido reconocida como líder global por sus acciones y estrategias en respuesta al cambio climático y ha sido incluida en la lista de empresas “Climate A” que elabora el CDP, organización internacional sin ánimo de lucro que fomenta las economías sostenibles, liderando así la lucha contra las emisiones de carbono.

Este ranking, que solo selecciona a 112 empresas de todo el mundo de entre casi 2.500 participantes, reconoce las estrategias del Grupo para promover el desarrollo respetuoso con el medio ambiente como parte intrínseca del negocio.

La lista “Climate A” de 2017 ha sido presentada en un informe del CDP (anteriormente Carbon Disclosure Project). Este informe sirve como un marco global de referencia para que las empresas puedan comparar su desempeño climático, lo que demuestra que las corporaciones internacionales han comenzado su transición hacia una economía baja en carbono y que esto les está reportando ventajas. En 2017, el CDP ha aumentado los requisitos para entrar en la lista, que se ha elaborado para 803 inversores con activos de 100 billones de dólares.

Las clasificaciones del CDP son cada vez más influyentes entre las empresas y sus stakeholders. El número de compañías que solicitan entrar ha aumentado un 33% desde 2013 y ahora representa el 56% del capital del mercado global.

El compromiso de Schneider Electric con la sostenibilidad, ha sido reconocido año tras año en varios índices como la Carbon Clean 200 List de Corporate Knights, el Dow Jones Sustainability Index, el World’s Most Ethical Companies de Ethispere o el ranking de compañías que cambian el mundo de Fortune. Desde 2005 además, el grupo mide sus esfuerzos con su propio Planet & Society Barometer, el índice de desarrollo sostenible de la empresa cuyos resultados se publican de forma trimestral.

La lista “Climate A”, junto con un informe de cada compañía participante en el programa de cambio climático del CDP, están disponibles en el sitio web del CDP.

El Ministerio de Energía, Turismo y Agenda Digital, con la colaboración del Instituto de Crédito Oficial y del Banco Europeo de Inversiones, ha puesto en macha una línea de financiación, dotada con 100 millones de euros, destinada a actuaciones de mejora de la eficiencia energética en el sector de la hostelería, pequeña y mediana empresa y grandes empresas de los sectores industrial y comercial.

Para instrumentar dicha línea de financiación denominada “ICO-IDAE Eficiencia Energética 2017-2018”, el Ministerio ha suscrito un Convenio de Colaboración con el ICO, organismo que será quien ponga a disposición de las distintas entidades financieras que se adhieran a la línea fondos por importe de hasta 100 millones de euros, para que dichas entidades concedan los créditos que permitan llevar a cabo los proyectos.

El Convenio de Colaboración prevé que IDAE asuma con cargo al Fondo Nacional de Eficiencia Energética el 50% del riesgo de las operaciones financiadas, asumiendo las entidades financieras participantes el otro 50% del riesgo.

Por su parte, el ICO ha firmado un acuerdo con el Banco Europeo de Inversiones para el fondeo de la línea cuyo objetivo es facilitar financiación para las inversiones de las pymes que deseen renovar sus procesos productivos o, en el caso de cafeterías, bares y hoteles, sus equipamientos por otros más eficientes en el consumo de energía y menos contaminantes.

El apoyo a la eficiencia energética es una de las prioridades del BEI, que trabaja para implementar las políticas europeas de acción contra el cambio climático y de diversificación de las fuentes de energía. Se trata además de un proyecto que contribuirá a la creación de empleo y a la generación de riqueza, dos de los objetivos de la actividad del BEI en España.

Con la puesta en marcha de esta Línea, IDAE, ICO y BEI aúnan sus iniciativas para promover proyectos y plataformas de financiación que contribuyan a la mejora de la Eficiencia Energética en el marco de la Estrategia Nacional y Europea.

De los 100 millones de euros con los que está dotada la línea de financiación, 70 millones se destinarán a pyme y gran empresa de los sectores industrial y comercial y 30 millones a un Plan RENOVE de Hostelería.

La solicitud de los créditos deberá hacerse a través de las entidades financieras adheridas a la línea, pudiéndose obtener financiación hasta el 100% del importe de la inversión del proyecto, hasta un máximo de 3 millones de euros en el caso de pyme y gran empresa de los sectores industrial y comercial y de 1,5 millones de euros para hostelería. Los proyectos deberán ejecutarse en un plazo de 24 meses en el primer caso y de 12 meses en el segundo caso.

CEPSA, Meliá Hoteles, Orangina Schweppes, Sanitas y Caprabo, entre otras empresas, compartirán en FOROGEn 2017 sus experiencias en gestión energética. El programa incluye, como novedad, una sección dedicada a la financiación de proyectos de eficiencia energética.

El Foro combinará ponencias cortas con sesiones de networking entre gestores energéticos, empresas interesadas en reducir su consumo energético y expertos del sector.

A pocas semanas para la celebración del III Foro Nacional de Gestión Energética – FOROGEn 2017 (Madrid, 16 de noviembre), A3e ha anunciado el plantel de empresas líderes en el sector industrial y servicios que compondrán su programa oficial.

Empresas de la talla de Cepsa, Meliá hoteles, Orangina Schweppes, Sanitas, Caprabo, Grupo orenes y Sistrol explicarán cómo gestionan su consumo energético para optimizar sus ahorros. Cener también participará en este bloque exponiendo un novedoso proyecto de almacenamiento de energía en el que participan más de 18 empresas de 8 países europeos.

Por otro lado, la tercera edición del Foro dedicará un bloque exclusivo a la inversión y financiación de proyectos de eficiencia energética. La sesión busca ilustrar con casos de éxito distintos modelos de financiación existentes y cuenta con la participación de BBVA, SI Capital, BMN y ECrowd.

Como colofón, FOROGEn 2017 servirá para presentar soluciones tecnológicas novedosas y proyectos innovadores generados por algunos de los mejores centros tecnológicos y empresas como Ciemat, Tecnalia, Socomec y Fundación Cidaut.

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El primer trimestre del ejercicio fiscal de Siemens A.G. (del 1 de octubre al 31 de diciembre de 2016), confirma la buena trayectoria de la compañía y permite incrementar las previsiones para el ejercicio, a pesar de que el entorno geopolítico cada vez es más complejo.

La compañía registró unos ingresos de 19.119 millones de euros, lo que supone una leve mejora de los buenos resultados obtenidos en el mismo periodo del ejercicio anterior. Excluyendo el efecto tipo de cambio y el efecto cartera, el aumento de los ingresos con respecto al primer trimestre de 2016 se cifra en el 3%, en buena medida gracias al rendimiento de los negocios de ciclo corto. Por su parte, el beneficio neto alcanzó los 1.938 millones de euros, lo que supone un aumento del 25% y el beneficio por acción también creció un 25% y pasa de 1,89€ a 2,35€ en un año.

 

Los buenos resultados se explican en parte por el aumento del beneficio en la práctica totalidad de los negocios industriales. Destaca el desempeño de Digital Factory, que incrementó sus beneficios en un 60% y obtuvo una ganancia de 172 millones de euros por la aportación de su negocio eCar a una joint venture. Otras divisiones que contribuyeron de forma muy positiva fueron Healthineers (gracias al crecimiento en Asia y Australia) y Power and Gas (que mejoró sus beneficios en un 31%, a pesar de las presiones del mercado). A pesar de que el menor volumen de grandes pedidos ha provocado una disminución del 14% de la cifra de pedidos hasta los 19.554 millones de euros, el ratio book-to-bill (que refleja la fortaleza del balance del Grupo) sigue siendo positivo y se sitúa en 1,02.

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El compromiso y responsabilidad de Ingeteam Service en prevención de riesgos laborales y todo el trabajo que en este ámbito viene desarrollando la empresa desde su creación ha sido reconocido por Asepeyo premiando a la empresa por su buena gestión. El director gerente de Ingeteam Service, Jorge Magán, ha recibido este reconocimiento de la mano de la Consejera de Economía, Empresas y Empleo de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, Patricia Franco, en un acto que ha tenido lugar en Toledo coincidiendo con la celebración del Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo.

Se trata de un reconocimiento que Asepeyo otorga a las empresas que han contribuido de manera contrastable a la disminución y a la prevención de la siniestralidad laboral a través de inversiones cuantificables y de la implantación de medidas, políticas y prácticas preventivas adecuadas en todos los niveles de la entidad. Para ello, es necesaria la realización de inversiones en instalaciones, procesos o equipos en materia de prevención de riesgos laborales, el cumplimiento de una serie de actividades preventivas y el mantenimiento de un bajo nivel de accidentabilidad laboral durante el periodo de observación correspondiente al ejercicio 2013. En el caso concreto de Ingeteam Service, la inversión superó los 200.000€.

El bonus concedido por Asepeyo consiste en un incentivo económico de 26.076 euros sobre las cuotas abonadas por contingencias profesionales a la Seguridad Social. Este incentivo lo otorga la Dirección General de Ordenación de la Seguridad Social, a través de Asepeyo, mutua colaboradora con la Seguridad Social.

Albacete, central de gestión de más de 1.000 trabajadores

Además de las inversiones realizadas, una de las fortalezas que le ha permitido a la compañía alcanzar esta certificación ha sido su reconocida gestión internacional de la prevención. Ingeteam Service cuenta con una plantilla de más de 1.000 empleados, repartidos por todo el mundo, realizando trabajos de Operación y Mantenimiento en plantas de generación de energía. Desde su central en Albacete, la compañía centraliza la gestión internacional de la prevención de todos sus empleados. Esto supone un importante esfuerzo por conjugar normativas de seguridad de países y culturas diferentes respondiendo a las necesidades del cliente bajo los máximos estándares de seguridad

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Ingeteam Service ha inaugurado nuevas instalaciones en Albacete. Ubicadas en el Parque Científico y Tecnológico de Castilla-La Mancha, las nuevas oficinas de 750 metros cuadrados de superficie permitirán una ampliación de la actual plantilla, que sólo en la provincia de Albacete alcanza los 400 trabajadores. En los últimos dos años, Ingeteam Service ha duplicado su plantilla y se prevé que en 2016 se mantenga esta senda de crecimiento y generación de empleo, lo que pone de manifiesto el importante papel de Ingeteam como motor de crecimiento económico y generador de riqueza en la región. Desde estas instalaciones se gestiona el trabajo de los casi 1.000 empleados que integran la plantilla de Ingeteam Service a nivel mundial. La compañía dispone también de una nave de 4.000m2 ubicada en el Polígono Campollano donde se encuentra el centro de formación y un espacio para almacenamiento de material y actividades operativas.

Con el aumento de la superficie de Ingeteam en Albacete y el número de trabajadores, se amplían también los recursos que la empresa puede destinar a la explotación de nuevos mercados y nuevos negocios. Actualmente, el sector eólico y fotovoltaico son los principales vectores de crecimiento para Ingeteam Service. Sin embargo, el mercado en plantas de generación experimentará un importante crecimiento en los próximos meses.

Las nuevas instalaciones han sido inauguradas por el Presidente de Castilla-La Mancha, Emiliano García-Page. Además ha contado con la presencia de destacadas autoridades como el Alcalde de Albacete, Javier Cuenca; el Presidente de la Diputación de Albacete, Santiago Cabañero; el Delegado de la Junta de Castilla La Mancha en Albacete, Pedro Antonio Ruiz; el Rector de la Universidad de Castilla- La Mancha, Miguel Ángel Collado; la Presidenta de Ingeteam, Teresa Madariaga y el Director de Ingeteam Service, Jorge Magán.

Apuesta por la Innovación

Las nuevas instalaciones, que han supuesto una inversión total de 220.000 euros se encuentran en un lugar estratégico no solo por ubicarse en un entorno empresarial y de innovación sino por estar muy próximas al campus universitario de Castilla-La Mancha. En este sentido, cabe destacar la estrecha colaboración que mantiene Ingeteam con la Universidad de Castilla la Mancha en proyectos de I+D+i y que tienen vocación de continuar. En esta línea, el Banco Europeo de Inversiones (BEI) ha concedido recientemente un préstamo de 55 millones de euros a Ingeteam para apoyar sus actividades de investigación, desarrollo e innovación en el ámbito de la energía renovable. Se trata de la segunda vez que el BEI concede un préstamo de este tipo a Ingeteam, lo que demuestra su confianza en el trabajo de la empresa en este campo.

Empresa Formadora en Seguridad

Asimismo, las instalaciones de Ingeteam Service han sido certificadas como empresa formadora en seguridad básica de la Global Wind Organization. Se trata de uno de los estándares más exigentes en materia de formación en el sector eólico. La certificación permite a la empresa impartir formación en cuatro ámbitos: trabajos de altura, primeros auxilios, manipulación manual de cargas y extinción de incendios.

Caldera Polytechnik en Palets J. Martorell S.A.

El pasado 31 de octubre la empresa Poyltechnik recibió un importante homenaje. El Ministerio de economía Austriaco otorgo a la empresa, debido a extraordinarias prestaciones y méritos a la economía Austriaca, el blasón Nacional de la República Austriaca. Este honor muy especial solo se concede únicamente a empresas líderes y reconocidas en su sector. La empresa familiar tiene su sede en Weissenbach (an der Triesting ) en Austria y es uno de los fabricantes lideres de plantas de combustión para biomasa en el mundo.

Polytechnik tambien es conocida por la planificación y entrega de plantas llave en mano. El rango de potencia térmica es de 300 kW hasta 30.000 kW. Las plantas se pueden usar para calefacción, calor de procesos, calor cercano y lejano, vapor, así como para la generación de electricidad. La empresa Polytechnik fabrica sus equipos en 4 sedes de producción en la comunidad Europea y tiene más de 15 sedes de ingeniería, distribución y servicio técnico en toda Europa, así como 4 bases en ultramar. La tasa de exportación de la empresa actualmente es de casi el 99 %.

Debido a la experiencia durante décadas la empresa Polytechnik cuenta con numerosas instalaciones de clientes reputados. En total se instalaron en el mundo mas de 3.000 calderas de combustión a plena satisfacción de las compañías explotadoras. Polytechnik se encuentra con la producción de productos compatibles con la ecología no solo en la tendencia del tiempo, sino que aporta un desarrollo sostenible utilizando la más modernas tecnologías en los mercados emergentes y así un aporte considerable para la producción de energía C02-neutral. Con esto la empresa se orienta por los requerimientos de sus clientes con la más alta prioridad de alcanzar y satisfacer al cliente.

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Según el ranking de Boston Consulting Group, Siemens es la empresa más innovadora de Europa. Ha escalado 24 puestos este año y ha alcanzado la 15ª posición entre las 50 firmas que más invierten en I+D+i

Siemens, compañía global líder en tecnología, ha sido reconocida como la empresa europea más innovadora en 2014. Así lo recoge el informe “The Most Innovative Companies 2014: Breaking Through is Hard to Do”, elaborado por Boston Consulting Group y en el que sitúa a Siemens en la primera posición del ranking europeo y el 15º a nivel mundial. Con este resultado, Siemens mejora su posición en 24 puntos en el ranking global con respecto al año anterior, lo que le posiciona como una de las mejores compañías del mundo en innovación. Además de Siemens, sólo tres compañías más, Tesla, Fiat y Cisco System, han dado un salto de dos dígitos en este último año.

El estudio se ha realizado a partir de una encuesta a más de 1.500 empresarios de diversos países y sectores con el fin de analizar su percepción sobre quiénes son los principales innovadores de la actualidad. Más de tres cuartas partes de los encuestados admiten que la ventaja competitiva es la principal meta para invertir en I+D+i.


Una vez más, el sector tecnológico lidera el ranking de las empresas más innovadoras del mundo. Este año, 21 de las 50 empresas que componen el ranking global son tecnológicas. El sector logra obtener así la representación más alta en el ranking desde 2010.

Innovación, clave para la recuperación económica

Según la Encuesta Mundial de Innovación 2013 de PWC, el 20% de las empresas más innovadoras del mundo crecerá un 62% en los próximos cinco años. Consciente de ello, Siemens mantiene un firme compromiso con el I+D+i, uno de sus tres pilares estratégicos. En este sentido, la compañía cuenta con casi 30.000 ingenieros en 30 países que trabajan en el continuo desarrollo  de innovaciones para sectores claves de la sociedad como la industria, energía, salud e infraestructuras. Además, la compañía mantiene 1.000 colaboraciones con diferentes centros de investigación.

Asimismo, Siemens ha vuelto a demostrar que la innovación forma parte de su ADN y se ha reinventado para hacer frente a los desafíos que se avecinan, tales como la globalización, digitalización, urbanización, el cambio climático y demográfico. La firma tecnológica se convierte de esta forma en la primera compañía europea en dar este paso decisivo hacia el Business to Society y en crear soluciones más centradas en las necesidades sociales, que ayuden a las generaciones presentes y futuras a configurar un planeta más sostenible.

SEDICAL
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