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En el marco de FiturtechY, celebrado en Fitur, en la Feria de Madrid, el pasado viernes 25 de enero, D. Juan Molas Marcellés, Presidente del Instituto Tecnológico Hotelero, y Dª Graciela Fresno, Presidenta de la Federación Empresarial Hotelera Gastronómica de la República Argentina, han firmado un convenio marco de colaboración.

El Instituto Tecnológico Hotelero (ITH) es una asociación sin ánimo de lucro que tiene como finalidad impulsar la competitividad del sector hotelero sobre la base de la cooperación empresarial a través de actividades que fomenten la investigación, el desarrollo y la innovación (I+D+I) en aquellas áreas de un hotel o establecimiento alojativo susceptibles de enfoque tecnológico; y, organizar actividades de carácter asistencial, de carácter formativo o cultural, que redunde en beneficio de sus socios.

Tanto ITH como FEHGRA están de acuerdo en establecer una colaboración en los campos formativos, científicos y técnicos de interés común, incluyendo la participación en proyectos conjuntos tanto de ámbito nacional como internacional.

El objeto de este convenio es estrechar sus relaciones, aunar esfuerzos y establecer normas amplias de actuación que encaucen e incrementen los contactos y colaboraciones entre ambas partes.

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La Plataforma enerTIC entregó el miércoles, día 12 de diciembre, sus premios anuales de referencia a los proyectos tecnológicos más innovadores para mejorar la eficiencia energética y la sostenibilidad. El acto tuvo lugar en el Salón de Actos de la Secretaría de Estado para el Avance Digital del Ministerio de Economía y Empresa, y fue presidido por el Subdirector General de Fomento de la Sociedad de la Información, D. Antonio Alcolea, quién hizo hincapié en la “importancia del cambio climático, de la sostenibilidad energética y la transformación digital”.

Los enerTIC Awards tienen como mision premiar los proyectos tecnológicos más innovadores, realizados por empresas y organizaciones comprometidas con la eficiencia energética y la sostenibilidad y, por otro lado, reconocer la implicación y labor de directivos y cargos públicos en la implantación de estas tecnologías.

Más de 150 directivos del sector y altos cargos de la Administración estuvieron presentes en la Ceremonia de Entrega de la sexta edición de los Premios. Entre las empresas asistentes se encontraban representadas: Ministerio de Economía, Ministerio para la Transición Ecológica, Ministerio de Justicia, CNMC, ADIF, Renfe, Junta de Castilla y León, Diputación de Badajoz, Ayuntamiento de Madrid, Bilbao, Badajoz, Orense, Antequera y Rivas Vaciamadrid, Ecoembes, Naturgy, Endesa, Iberdrola, Edp, Edpr, Engie, Cepsa, Repsol, EDF, EDP, Calidad Pascual, Grupo Matarromera, Grupo Damm, Iberfruta, Airbus, CESA, Iberica de Espacio, Space Cargo, Grupo Mercedes Benz, Grupo Global Exchange, BBVA, Banco Santander, Caja Rural de Jaen, DKV Seguros, entre otros.

La Diputación de Badajoz, y la Junta de Castilla y León, fueron galardonados en la Categorías Smart Cities: “Badajoz es Más” y Smart eGoverment: “Territorio Rural Inteligente”. Las compañías energéticas también tuvieron un papel relevante. Naturgy obtuvo galardón con su “Proyecto PIDIM” en la categoría Smart Buildings, Endesa fue galardonado con el “Proyecto Trinity” en la categoría Smart Energy. Cepsa, obtuvo galardón gracias a su proyecto “Experiencia Inversiva en Refinería” en Smart Industry 4.0 e Iberdrola fue premiado por su proyecto: “DCIM: El camino hacia el Data Center optimizado de Iberdrola” en la categoria Smart Data Centers. El Comité Olímpico Internacional fue galardonado por su proyecto: “La Transformación Digital Sostenible de los Juegos Olímpicos” en la categoría Smart IT Infrastructure, y Monash University en la categoría Internacional Projects con su proyecto “Microred Inteligente para la gestión de recursos energéticos distribuidos”.

En las categorías de Directivos, destacó la intervención de Dña. Loreto Ordoñez, CEO de Engie, quién fue premiada como Mejor Directivo en la categoría de “Compañías Energéticas”.

Por otra parte, se presentó la VII Guía de Referencia Smart Energy, en la que el Comisario Europeo de Acción por el Clima y la Energía, D. Miguel Arias Cañete, y la Ministra para la Transición Ecológica, Dña. Teresa Ribera, aportaron su visión sobre las retos y oportunidades del sector. La Guía Smart Energy que incluye, entre otros contenidos, las entrevistas de los directivos finalistas y resúmenes de los proyectos ganadores, así como los TOP 100 proveedores fundamentales y Tendencias 2019.

En palabras del Comisario Europeo: “La ambición de la Unión Europea en materia de Eficiencia energética es y seguirá siendo elevada en la próxima década”.

Según la Ministra para la Transición Ecológica: “En el ámbito de la eficiencia energética, la digitalización ha demostrado ya impactos positivos muy significativos, especialmente en el transporte, la industria y la edificación donde mejoras tecnológicas, reducción de costes e implantación de nuevos servicios y aplicaciones digitales están posibilitando una mejora continua de la eficiencia energética”.

Esta Guía se podrá descargar próximamente de forma gratuita a través de la página web de enerTIC.

Tanto ganadores como candidatos han sido invitados a participar en la VIII edición del Smart Energy Congress que tendrá lugar en el Palacio Municipal de Congresos de Madrid los días 3 y 4 de abril de 2018.

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El pasado día 16 se celebró el 10º Aniversario de EnergyLab, Centro Tecnológico de Eficiencia y Sostenibilidad Energética”, con más de 100 asistentes que quisieron acompañar al centro en su celebración de una década. En este evento, al que acudieron autoridades, representantes de alto nivel del tejido empresarial gallego, centros tecnológicos, organismos de investigación, asociaciones y clústers, se destacó el trabajo que EnergyLab ha desarrollado en materia de eficiencia energética a través de proyectos de I+D+i durante estos 10 años.

El acto, moderado por Julio Pérez Domínguez, Periodista económico del Faro de Vigo, comenzaba con la proyección de un video en el que EnergyLab muestra sus capacidades y proyectos de referencia en desarrollo, además de las instalaciones y laboratorios de los que dispone para su trabajo en el día a día.

A continuación, se desarrolló un coloquio en el que participó D. Francisco Conde López, Conselleiro de Economía, Emprego e Industria de la Xunta de Galicia, que destacó el papel de la administración pública en el fomento de la innovación en materia de eficiencia energética en las empresas, para crear un entorno más sostenible y competitivo. En este coloquio participó también D. Alberto Gago Rodríguez, Catedrático del Departamento de Economía Aplicada de la Universidad de Vigo y Miembro del Research Group in Energy, Innovation and Environment (REDE), que durante su etapa como rector de la Universidad de Vigo, fue el primer presidente de EnergyLab. D. Alberto Gago aportó su opinión experta sobre el papel que juegan la eficiencia energética y la sostenibilidad medioambiental como palanca de competitividad en las empresas. A continuación, D. Antonio Álvarez Sánchez, Responsable de Sostenibilidad Medioambiental de Inditex, expuso las motivaciones que llevan a Inditex a invertir en eficiencia energética y sostenibilidad, convirtiéndose en referente mundial en estos ámbitos, y la colaboración con EnergyLab en los diferentes proyectos desarrollados conjuntamente en estos 10 años. A su vez, Dª Mónica Puente Ferreras, Directora de Innovación, Prevención, Calidad, Medioambiente y Sostenibilidad de Naturgy, resaltó la apuesta de su empresa por nuevas iniciativas en energías renovables y la potenciación de vectores energéticos como el biogás o el hidrógeno, para finalizar señalando que EnergyLab ha sido un gran aliado para llevar a cabo esta apuesta.

Después de este coloquio D. Manuel Reigosa Roger, Rector Mgfco. de la Universidad de Vigo, expuso su experiencia en la transferencia de conocimiento y el modelo de colaboración entre las universidades y los centros tecnológicos.
Para finalizar el acto, D. Manuel Fernández Pellicer y D. Juan I. Rodríguez Fernández-Arroyo, Presidente y Director General de EnergyLab, hicieron balance de estos 10 últimos años en los que EnergyLab ha estado innovando para que el tejido empresarial y el mundo en general, sean cada día un poco más sostenibles. Presidente y Director General, cerraron el acto con una reflexión de cómo imaginan ellos el futuro del sector energético y con la afirmación que acompañó todo el acto de que en EnergyLab, “Imaginando el futuro, creamos el presente”.

EnergyLab cumple 10 años de historia

EnergyLab nace en 2008 en un contexto con una necesidad creciente de mejora de la eficiencia energética y de reducción de emisiones de gases de efecto invernadero asociadas a los diferentes sectores de actividad, para cuya consecución se hace imprescindible la innovación y el desarrollo tecnológico. Es por ello, que, se fija el objetivo de la creación de un Centro Tecnológico de Eficiencia y Sostenibilidad Energética. Este proyecto recibe el apoyo, entre otros, de la Xunta de Galicia, de las Universidades gallegas y del tejido empresarial a través de empresas líderes tanto nacionales como internacionales. Todo este proceso de promoción para la creación de este centro, se acaba materializando el día 12 de septiembre de 2008 con la constitución de la Fundación EnergyLab.

Desde su creación, EnergyLab se ha ido conformando como entidad experta en eficiencia energética y sostenibilidad, adquiriendo cada vez más capacidad científico-técnica a través del desarrollo de proyectos de I+D+i en los ámbitos de la industria, la movilidad, la edificación y la bioenergía.
En 2014 consigue el reconocimiento por parte del Ministerio de Economía y Competitividad como Centro Tecnológico Nacional de Excelencia, siendo una palanca clave de competitividad para Galicia, y pasando a formar parte de la Alianza Tecnológica Intersectorial de Galicia (ATIGA), formada por los 6 centros tecnológicos gallegos.

En estos 10 años de historia, EnergyLab ha desarrollado más de 100 proyectos de innovación, en colaboración con empresas y entidades de 9 países, ayudando a mejorar el consumo energético y la sostenibilidad ambiental de más de 50 empresas clientes. Así mismo, en su compromiso con la transferencia de conocimiento al tejido empresarial, EnergyLab, ha formado a más de 1.500 profesionales pertenecientes a más de 500 empresas.

EnergyLab ha sido un impulsor de empleo estable y de calidad, habiendo creado, desde su constitución, 55 puestos de trabajo. La duración media de sus contratos es de más de 3 años y el 20% de los mismos, se realizó a jóvenes recién titulados, que accedían al mercado laboral por primera vez. Hoy en día trabajan en EnergyLab 34 profesionales, de los cuales el 61% son mujeres. Una plantilla joven y altamente cualificada, con una edad media de 35 años, un 89% de titulados superiores y un 21% doctores, que hacen posible día a día, que EnergyLab se haya convertido en un Centro de referencia a nivel nacional en el ámbito de la eficiencia y la sostenibilidad energética.

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Siemens desarrolló para los motores de la serie H, de altas presentaciones, la unidad de control GCS-E que gestiona de manera integrada las funciones críticas de control y de diagnóstico de motor. Esta solución se implementó recientemente en los motores de la serie E, mejores en su clase, y ahora se da el último paso al implementarla en los motores de la serie S, tras la experiencia positiva recibida de su uso en los motores de la serie H en campo.

La unidad de control GCS-E remplaza al anterior sistema control empleado en la serie S, compuesto por diferentes unidades independientes, cada una de ellas con su propia herramienta de software para su configuración. La GCS-E comprende el control completo del motor: sistema de carburación, sistema de encendido, seguridades y protecciones, unidades de detección de detonación, así como el control de régimen y potencia del motor.

El GCS-E va montado directamente sobre el motor y simplifica su puesta en marcha gracias a que reduce el cableado necesario para conectar el sistema de control de motor al sistema de planta/grupo. De esta manera, los clientes se pueden beneficiar de costes de integración más económicos. La nueva configuración facilita, a su vez, la integración con sistemas externos de supervisión y control de la planta. Soporta una alta diversidad de protocolos de comunicación que hace que el usuario pueda monitorizar los sensores, las alarmas y las variables más importantes de motor fácilmente.

El sistema mejora las funciones de diagnóstico del motor, admite graficar los parámetros más importantes en tiempo real y enviar reportes de aviso por correo electrónico a una cuenta con información periódica, de alarmas y post-mortem, contando además con un indicador mejorado de la duración de vida útil de la bujía. Gracias a que permite una conexión Ethernet para soporte remoto, el usuario puede conectarse al motor desde cualquier lugar, simplemente instalando una herramienta de monitorización en su ordenador.

La configuración y calibración del sistema de control se realiza ahora con una única herramienta de software que permite el soporte remoto, frente a la situación previa, que requería de distintas herramientas para cada unidad sin capacidad de conexión vía remota. Además, la interfaz de calibración se basa en la unidad de control anteriormente empleada en dichos motores, por lo que facilita el aprendizaje a los clientes que ya cuentan con experiencia en este nuevo sistema. No obstante, el centro de formación de Siemens Engine Business proporciona formación sobre el nuevo equipo.

Este avance forma parte de la apuesta de Siemens por la digitalización, un hecho que afecta a todos y cada uno de los sectores de la economía. Estamos ante un cambio de era que supone nuevas exigencias al mercado. Por ello, es necesario adaptarse a los nuevos retos que impone la sociedad digital y es necesario apostar por la innovación en todos sus ámbitos. En este sentido, la compañía emplea todo su conocimiento y experiencia para innovar, ampliar aún más las soluciones digitales y dar a las empresas las herramientas necesarias para llegar a liderar esta nueva era.

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Tras hacer pública su intención de cesar la producción en su planta de Villadangos del Páramo (León), Vestas ha presentado un plan de medidas a las Administraciones que contempla un conjunto de propuestas para paliar el impacto que tendrá el cese de la producción en la planta sobre el empleo y el tejido industrial de la zona.

El plan de medidas, cuya implementación está sujeta a la firma por parte de los trabajadores del acuerdo del ERE, incluye varias líneas de actuación que giran en torno a tres ejes principales: el mantenimiento del mayor número de empleos posibles mediante la oferta de recolocaciones, colaboración en la búsqueda activa de posibles inversores para la fábrica y propuestas para apoyar a los proveedores y subcontratistas que conforman la red industrial, cuya actividad se pueda ver afectada por el cese de la producción en la planta. El plan complementará, en su caso, sin interferir en la negociación del ERE con el comité de empresa.

“Como muestra de nuestro compromiso con los trabajadores de la planta y con los suministradores, hemos propuesto un plan de medidas al Gobierno y a la Junta, en base a su solicitud, que se están discutiendo en este momento. Esperamos que acojan estas iniciativas para lograr un cese lo más ordenado posible de la actividad”, señala Jean-Marc Lechêne, director global de operaciones de Vestas.

Tras la caída en la demanda de la plataforma de 2 MW en Europa y de la obsolescencia del aerogenerador V90-3.0 MW (que sólo se producía en esta fábrica), la planta de Villadangos del Páramo no tiene suficiente volumen de producción como para que siga siendo competitivo producirlas desde España y poder mantener el mismo nivel de empleo. “El cese no tiene que ver con deslocalizaciones a países como China, ni con las huelgas ni con las políticas actuales del Gobierno de España. Con la turbina de 4 MW, ahora se fabrican la mitad de unidades con respecto a la 2 MW, para producir la misma potencia, por lo que las necesidades de horas totales disminuyen”, explica Lechêne.

Con este plan de medidas propuesto, Vestas reitera su compromiso con España, donde cuenta con más de 2.000 trabajadores. En Daimiel, Vestas está haciendo una inversión de cerca de 30 millones de euros para empezar a producir la pala del modelo V150, que tiene cerca de 80 metros de largo. “Aunque haya habido trabajadores contratados de forma temporal que no han sido renovados debido a la transición hacia la última tecnología que requiere cambios en la fábrica y los moldes, volverán a ser contratados según la necesidad de producción, cuando comience la fabricación del nuevo modelo de pala a partir de enero de 2019”, explica Lechêne.

En Viveiro, donde Vestas fabrica generadores, paneles y bobinas, la compañía tiene nuevos componentes que producir, como las bobinas de 3,8 MW SFIG o la nueva línea de paneles para la turbina offshore V164 (de 9 MW).

En cuanto a las ayudas a la fábrica de León, explica que “Vestas ha invertido más de 230 millones de euros en España desde 1989, lo que a su vez ha generado cientos de millones de euros en exportaciones anuales, 4,2 GW de capacidad eólica instalada y una red de 1.000 subcontratistas en todo el país -generando ingresos de hasta 682 millones de euros en 2017 y promoviendo incluso la internacionalización de algunos de ellos gracias a su colaboración con Vestas. El apoyo recibido por parte del gobierno español y de la Comunidad Autónoma de Castilla y León a través de subsidios por un total 11,5 millones de euros contribuyó de forma muy positiva a que la compañía pudiera por su parte llevar a cabo toda esta inversión en la fábrica de Villadangos. A su vez, Vestas cumplió con todos los plazos y requisitos de inversión y mantenimiento de empleo para poder ser beneficiario de estos subsidios y contribuir así con sus servicios al impulso de la energía eólica en España”.

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El consumo eléctrico de las grandes y medianas empresas en agosto ha descendido un 3,3% respecto al mismo mes del año anterior, según los datos del Índice Red Eléctrica (IRE). Desglosado por sectores, el consumo industrial ha descendido un 4,5%, y el de los servicios un 1,5%. En el cálculo de estos datos se han tenido en cuenta los efectos de la composición del calendario y la evolución de las temperaturas.

Comparado con agosto del 2017 y si nos centramos en las cinco actividades con mayor consumo eléctrico, la demanda de la metalurgia ha descendido un 3,9%, la industria química un 14,9%, la fabricación de otros productos minerales no metálicos un 0,9%, la industria de la alimentación un 1,7% y la industria del papel un 3,6%.

Las actividades que más han aportado al consumo de las grandes empresas durante este mes han sido el suministro de energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado con un aumento del 10,6%, la fabricación de vehículos de motor, remolques y semirremolques (2,7%), otras industrias extractivas (6,7%), las actividades de construcción especializada (21,1%) y la fabricación de otro material de transporte (9,8%).

Si se observan los datos de los últimos doce meses, el consumo eléctrico de estas empresas, corregidos los efectos de la laboralidad y las temperaturas, ha aumentado un 0,5%, respecto al mismo periodo del año anterior. Por sectores, el consumo de la industria ha descendido un 0,2% y el de los servicios ha aumentado un 0,9%.

Todos los datos de consumo eléctrico de cada una de las actividades económicas se pueden consultar con más detalle en la sección del IRE en la web de Red Eléctrica.

El IRE es un indicador cuyo objetivo es facilitar información sobre la evolución del consumo eléctrico del conjunto de las grandes y medianas empresas, entendidas como aquellas que tienen una potencia contratada superior a 450 kilovatios. Las medidas se recogen en más de 23.400 puntos de alrededor de 13.900 empresas. El consumo que representa el IRE supone en torno al 47% de la demanda eléctrica total, correspondiendo el resto de la demanda a consumidores residenciales y otros tipos de consumo.

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El I Premio Madrid Subterra reconoce a la empresa gallega ABN Pipe Systems por su actividad
de I+D en el estudio de nuevos sistemas termoactivos y sistemas inerciales de aplicación en
edificación y agricultura, así como de recuperación energética de aguas cálidas en edificación.

El comité evaluador de las candidaturas y proyectos ha valorado muy positivamente la
trayectoria de la compañía perteneciente al Grupo ABN en este ámbito y también su trayectoria
con más de 20 proyectos en otras áreas que además cuentan con el aval, en muchos casos, de
patentes nacionales y europeas.

Su actividad investigadora e inquietud innovadora han conducido a la compañía al desarrollo de
técnicas de producción de materias primas con nuevas propiedades, tubos con mayor
resistencia térmica y mecánica, sistemas de aprovechamiento energético basados en la
recuperación térmica de las aguas de evacuación y otros. Algunos de estos proyectos son de
aplicación en la recuperación y aprovechamiento del potencial energético del subsuelo.

La “innovación constante” es una de las máximas de ABN Pipe Systems que colabora con
multitud de empresas e instituciones, además de centros tecnológicos y organismos públicos
para cumplir con su visión: “ser referente en el desarrollo de compuestos termoplásticos y
sistemas de conducciones más innovadores del mercado”.

Premio Madrid Subterra

Este I Premio Madrid Subterra fue convocado en 2017 con el ánimo de reconocer al mejor y/o
más innovador proyecto o iniciativa de ámbito nacional y que utiliza el potencial energético del
subsuelo como fuente para abastecerse o producir energía.

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Signify (Euronext: LIGHT) lanzó ayer el nuevo nombre de la compañía, tras la modificación de los estatutos de la empresa, cambiando su nombre de Philips Lighting N.V. a Signify N.V.

“La elección del nuevo nombre de nuestra compañía tiene el origen en el modo como la luz se convierte en un lenguaje inteligente, que conecta y transmite significado,” dijo Eric Rondolat, CEO de Signify.  “Es una clara expresión de nuestra visión estratégica y el propósito de poner en valor el extraordinario potencial de la luz para unas vidas más brillantes y un mundo mejor.” 

Signify continuará usando la marca Philips para sus productos, la marca de iluminación de mayor confianza en el mundo, bajo el acuerdo de licencia existente con Royal Philips. La compañía espera que el cambio de nombre esté implantado en todos los países en los que está presente a principios de 2019.

Con operaciones en más de 70 países y 32.000 empleados alrededor del mundo, Signify genera ventas de 7.000 millones de euros e invirtió 354 millones en investigación y desarrollo en 2017.

“Nos guiamos bajo el principio de que la luz es esencial,” añadió Eric Rondolat. “Y al conectarla a redes, sensores de software y plataformas IoT, abrimos la puerta a un mundo más inteligente.”

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Meteocontrol GmbH ha firmado un contrato para la creación de un joint venture, una alianza empresarial con riesgos compartidos, en El Salvador. Meteocontrol tiene la intención de fortalecer su presencia en Centroamérica y en México e intensificar la atención al cliente junto con ECOBLITZ S.A. de C.V. La nueva empresa opera bajo el nombre meteocontrol Central America S.A. de C.V. y tiene su sede central en San Salvador.

«Con la creación de este nuevo joint venture, continuamos aplicando de manera consecuente nuestra estrategia de expansión en Latinoamérica,» indica Martin Schneider, gerente general de meteocontrol. «Gracias a la asociación con ECOBLITZ, ahora también estamos presentes en México y en Centroamérica. De esta manera podemos ampliar nuestra presencia en el mercado y seguir fortaleciendo nuestro crecimiento.» El mercado de sistemas fotovoltaicos ofrece un potencial considerable para ese crecimiento. La creciente demanda de energía eléctrica y la fuerte fluctuación de los precios de energía han ocasionado que los países opten por un crecimiento controlado del sector de las energías renovables. Se estima que en el transcurso de los próximos cinco años el crecimiento de sistemas fotovoltaicos tan solo en México será de aproximadamente 17 gigavatios. Meteocontrol reacciona de manera correspondiente a este prometedor pronóstico de la evolución del mercado. «Un representante de la nueva empresa, será responsable desde la propia capital mexicana de las ventas para México», agrega Schneider.

El joint venture entre meteocontrol y la el desarrollador de proyectos fotovoltaicos ECOBLITZ aglutina la experiencia y los recursos de ambas empresas, y se encargará de promover la comercialización de los sistemas independientes de monitorización de plantas fotovoltaicas que ofrece meteocontrol. «Para nosotros, el aspecto más importante y decisivo es nuestra presencia local y poder brindar asistencia técnica», explica Alexander Wolf, gerente general de meteocontrol Central America S.A. de C.V.

«Nuestra distribución geográfica y dinámica organizacional, nos permite atender de mejor manera a los clientes en toda la región, desde México hasta Panamá, incluyendo a los países del Caribe, satisfaciendo así la demanda de soluciones de monitorización, operación y mantenimiento, cada vez más exigentes». Con su experiencia profesional de varios años en el área de desarrollo de negocios de la empresa Siemens, su actual cargo en la junta directiva de la Cámara Alemana-Salvadoreña de Comercio e Industria, y con la fundación de la empresa ECOBLITZ, Alexander Wolf contribuirá a la nueva empresa con un gran aporte técnico e internacional.

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COFIDES impulsará el desarrollo internacional de la empresa de ingeniería SAMPOL en la zona del Caribe. Para ello ha concedido un préstamo por un importe de 1,3 millones de euros con cargo a los recursos propios de COFIDES.

El objetivo de esta financiación es consolidar las filiales internacionales de SAMPOL en México, Panamá y República Dominicana, donde la empresa se ha posicionado acompañando a grandes grupos hoteleros y está adquiriendo una mayor actividad.

Esta es la segunda operación en la que colaboran ambas empresas, ya que COFIDES apoyó a SAMPOL en 2013 para la construcción, puesta en marcha y explotación de una planta de cogeneración en Italia.

El presidente y consejero delegado de COFIDES, Salvador Marín, ha destacado “la calidad y la innovación de las empresas españolas, lo que les permite ser muy competitivas en los mercados exteriores”. Asimismo, ha mostrado su satisfacción por acompañar de nuevo a una empresa española “contribuyendo a consolidar su internacionalización y a apoyar el crecimiento orgánico de la empresa y, por tanto, el afianzamiento de su matriz nacional”.

Por su parte, el presidente de SAMPOL, Gabriel Sampol, se ha mostrado muy satisfecho con la firma de este acuerdo de colaboración y con poder contar con la financiación de COFIDES, un referente en el apoyo a proyectos privados de inversión española en el exterior. “SAMPOL ha asumido en solitario la salida al exterior desde 1990 y este impulso nos permitirá afianzar nuestras filiares en Latinoamérica”, afirma

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