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El Primo GEN24 Plus es una solución integral que incluye una función de gestión de energía y una alimentación de emergencia básica. A partir de 2020, los equipos estarán disponibles en versiones monofásicas (Primo GEN24 Plus) y trifásicas (Symo GEN24 Plus) y de uso universal. Estos cuentan con todas las ventajas del SnapINverter y destacan por sus funciones adicionales, como la puesta en marcha más ágil mediante aplicación y el servicio más rápido del mercado.

 

El Primo GEN24 Plus logró vencer en cuatro de las siete categorías del premio Plus X Award: «Alta Calidad», «Fácil manejo», «Funcionalidad» y «Ecología». El jurado, compuesto por redactores técnicos, diseñadores y expertos del sector, lo nombraron «Producto del año».

Premiado en EE. UU.
Fronius no solo ha sido premiado en Europa, sino que también ha logrado destacar al otro lado del charco: PV Evolutions Lab (PVEL), un laboratorio de pruebas independiente y líder mundial de la industria fotovoltaica de Berkeley, California, ha investido como «Top Performer 2019» en tres categorías al inversor fotovoltaico Symo Advanced. El inversor mostró buenos resultados especialmente en su funcionamiento a altas temperaturas, en el tiempo de reacción y en la detección de arco voltaico. El Symo Advanced está disponible actualmente en EE. UU.

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Un plan para la transición energética
Avià es una pequeña localidad situada en las faldas de una cadena montañosa catalana que tiene un gran potencial en lo relacionado con el futuro energético sostenible de Europa. Esta localidad es un ejemplo de cómo los ciudadanos de las comunidades locales pueden participar en la transición energética, ayudando a la UE a alcanzar sus objetivos climáticos y energéticos.

 

En 2015, el Ayuntamiento de Avià puso en práctica un proyecto de sencilla aplicación para impulsar las energías renovables, la eficiencia energética y la protección del medio ambiente. De esta forma, logró reducir sus emisiones de carbono y su demanda de combustibles fósiles beneficiando tanto a los ciudadanos como a las autoridades locales.

Solo el sector público de Avià ahorra anualmente más de 300 000 kWh de energía, lo que supone una reducción del 60 % comparado con las cifras de consumo previas al año 2015. Por tanto, el pueblo ahorra 50.000 € y 90 T de CO2 al año, y esto sin incluir los edificios privados.

Reducción de impuestos para los ciudadanos
Con un presupuesto de menos de 350.000 €, el Ayuntamiento de Avià ha dado una serie de pasos sencillos que fomentan la implicación ciudadana. En primer lugar, ha llevado a cabo un plan de reducción de impuestos dirigido a aquellos ciudadanos que tomen medidas ecológicas tales como la instalación de paneles solares en el tejado y el aislamiento de la fachada de su vivienda.

En los edificios públicos, se han instalado paneles solares, se ha cambiado la iluminación a bombillas LED, se ha mejorado el aislamiento de los edificios y se ha limitado el acceso a las licitaciones de suministro de electricidad para edificios púbicos e iluminación municipal solo a empresas de energía 100% renovable. Al mismo tiempo, el consistorio ha comenzado los preparativos para una compra conjunta de paneles solares dirigida a ayudar a aquellos ciudadanos que no puedan permitirse la instalación de paneles en sus viviendas.

Dentro de las medidas de sostenibilidad, la autoridad local ha mejorado significativamente el plan de reciclaje puerta a puerta, logrando que se recicle el 70% de los residuos de la localidad.

Además, el ayuntamiento ha aplicado medidas para proteger la vida silvestre natural del río local, ha promovido el uso compartido de vehículos habilitando plazas de aparcamiento especiales y ha instalado puntos de recarga para vehículos eléctricos e híbridos.

Avià también ha establecido programas de compostaje para los restos generados por la tala de
árboles, ha prohibido el uso del pesticida glifosato en espacios públicos, ha proporcionado
bolsas a los dueños de perros para la recogida de excrementos y ha instalado zonas de
compostaje para estos residuos.

Modelo de sostenibilidad

Con su modelo fácilmente imitable, su fuerte compromiso ciudadano y sus valientes decisiones políticas, Avià se está esforzando para ser lo más eficiente y sostenible posible, proporcionando un modelo para que las demás pequeñas localidades ayuden a la UE a alcanzar sus objetivos climáticos y energéticos.

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En el marco del reconocimiento a esta renovación de Torre Europa, uno de los inmuebles más altos de Madrid, la multinacional suiza Schindler, participó activamente modernizando las instalaciones de transporte vertical y logrando al mismo tiempo el reto de no interrumpir la movilidad de las personas que allí trabajan.

Para ello se aprovecharon al máximo los componentes mecánicos de los 12 ascensores existentes sin disminuir la ocupación de los usuarios, manteniendo 5 ascensores en funcionamiento en las dos zonas intervenidas.

En este caso, los componentes mecánicos existentes se respetaron en su mayoría mediante la reparación de los mismos, solventando así la obsolescencia eléctrica/electrónica a través de la modernización de cuadros de máquinas, convertidores regulados para maquinaria de corriente continua con devolución de corriente a la red, instalación eléctrica de hueco y la incorporación de elementos Schindler Port y Car Designation Plates. Por otra parte, la fase de desconexión combinó la intervención de lo más clásico, como la reparación de componentes in situ, con la tecnología más avanzada de comunicación en fibra óptica.

De esta manera, gracias a un trabajo de Project Manager y la coordinación con fábrica y proveedores internos y externos, lograron actualizar las instalaciones sin que los usuarios se viesen afectados a la hora de desplazarse por Torre Europa. Esta intervención, de cuyos beneficios ya disfrutan los inquilinos del rascacielos, comenzó como reto para todos los implicados hasta convertirse en un nuevo éxito de la multinacional por la manera de resolver el desplazamiento en vertical dentro del mismo.

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Alstom ha obtenido el trofeo de la innovación para el transporte público en la categoría de energía y medio ambiente, otorgado durante del Salón Europeo de la Movilidad, que se celebra esta semana en París. Este galardón ha sido entregado por su innovadora tecnología para la alimentación eléctrica de tranvías y autobuses eléctricos, el SRS.

La  tecnología  SRS  (Solución de Recarga Estática en Estaciones) es una innovadora solución de carga eléctrica por el suelo, válida  tanto para tranvías como para autobuses eléctricos. Esta solución de carga rápida  se basa en la tecnología APS (Alimentación Por Suelo) de Alstom, ampliamente utilizada por los tranvías Citadis. Mientras que la tecnología APS suministra alimentación eléctrica  al tranvía durante la  marcha, la solución SRS carga el tranvía cuando se detiene en las estaciones, en menos de 20 segundos.

Equipado con supercondensadores o baterías, el tranvía se recarga a través de un raíl conductor situado en tierra y por medio de zapatas colectoras montadas bajo la caja. Entre dos estaciones, el tranvía circula de forma autónoma  sin necesidad de catenaria y recupera energía durante las fases de frenado. La energía se obtiene de armarios eléctricos compactos integrados en las estaciones. El SRS es una solución abierta  que puede utilizarse en tranvías no fabricados por Alstom.

Además, esta tecnología está diseñada para aplicarse también en el transporte por carretera, como una solución conveniente, rápida y potente de recarga para vehículos de carretera (autobuses eléctricos o camiones eléctricos para la distribución urbana, equipados con un sistema de almacenamiento de energía de a bordo). En estos casos, se proporciona la potencia a través de ranuras de recarga en tierra en las paradas de pasajeros o en el terminal.

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EnerTIC amplía el plazo de recogida de candidaturas de proyectos participantes en los enerTIC Awards 2016 hasta el 31 de julio de 2016.

Dada la dificultad planteada por las empresas participantes y asociadas en presentar los proyectos durante el cierre del semestre, y dado el alto número de solicitudes recibido para ampliar el plazo, la Plataforma enerTIC organizadora de los enerTIC Awards 2016, ha acordado, de forma excepcional, ampliar el periodo de aceptación de candidaturas hasta el 31 de julio.

EnerTIC quiere también reconocer el esfuerzo realizado por todas las organizaciones que han presentado un proyecto dentro del plazo inicial, por lo que recibirán una mayor visibilidad una vez se haga público el listado definitivo de candidaturas.

Con esta ampliación de plazo, enerTIC quiere dar la posibilidad de participar a todas las organizaciones que han apostado por la innovación y la tecnología como motores de cambio para mejorar la eficiencia energética y la sostenibilidad; y merecen por ello un reconocimiento.

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El futuro por delante, de Santiago Bañón Premio Eolo 2016
El futuro por delante, de Santiago Bañón Premio Eolo 2016

La propuesta de Elena Sáiz sobre el diseño del control de tensión en parques eólicos ha sido galardonada con el Premio Eolo de Innovación. La fotografía El futuro por delante, de Santiago Bañón, se ha alzado con el Premio de Fotografía Eolo 2016. Estos galardones, que otorga la Asociación Empresarial Eólica (AEE) con motivo del Día Mundial del Viento, se entregarán el 28 de junio en la Cena del Sector del II Congreso Eólico Español.

El jurado del Premio Eolo de Innovación 2016 ha considerado que el estudio Diseño del control de tensión en una red de evacuación eólica es una propuesta interesante y muy bien estructurada que trata un tema clave como son las diferentes opciones organizativas y operativas para el control de tensión por parte de los parques eólicos.

El proyecto, basado en la Tesis Doctoral de Elena Sáiz por la Universidad Pontificia de Comillas, evalúa el potencial de las redes de evacuación eólica para proporcionar control de tensión/reactiva de manera efectiva en la red de transporte. Para ello, se han identificado tres tipos de redes distintas de acuerdo a los siguientes índices relevantes: la característica PQ global de la red de evacuación, las pérdidas de potencia y el margen de tensión. Para cada uno de los tipos identificados se ha definido la estrategia de control más adecuada, en concreto la minimización de pérdidas de potencia, la minimización del impacto de la red de evacuación en la red de transporte y un control de tensión proactivo.

El jurado ha otorgado una Mención Especial al proyecto de Rubén Lijó sobre Modelado y Análisis de un Parque Eólico Marino conectado en Corriente Continua a un Sistema Eléctrico Insular, por tratarse de una propuesta interesante en relación con la modelización de parques eólicos marinos conectados en corriente continua.

La iniciativa del Premio Eolo de Innovación se enmarca dentro de las líneas de actuación de AEE y la plataforma tecnológica del sector eólico, REOLTEC, para apoyar la innovación y el desarrollo tecnológico nacional en un contexto de fuerte competencia internacional, globalización de los mercados y optimización de costes.

El ganador del Premio Eolo de Fotografía ha sido Santiago Bañón, pamplonés de nacimiento, aficionado a la fotografía y colaborador de Getty Images, que comercializa fotografías a medios nacionales e internacionales.

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El delegado de Iberdrola en Cataluña, Andrés Carasso, junto al representante de Schneider

Schneider Electric, especialista global en gestión de la energía y automatización, ha sido finalista en la categoría Ética y Responsabilidad Social Corporativa de los premios Iberdrola al proveedor del año 2015. Con estos galardones, la compañía pretende incentivar y reconocer la gestión empresarial de sus administradores.

José Luis San Pedro, presidente de Iberdrola España, ha calificado de estratégica la relación de la compañía con sus proveedores a la hora de seleccionar los mejores equipamientos para sus proyectos energéticos nacionales e internacionales. “Estos premios pretenden poner en valor la aportación de nuestros proveedores como elemento clave en el desarrollo de nuestro negocio. Vosotros sois al final la prolongación de la imagen de Iberdrola, y por ello debemos exigiros los mismos estándares de excelencia que nos autoexigimos a nosotros mismos”, ha asegurado San Pedro.

“Es un orgullo para Schneider Electric ver reconocida nuestra labor social y ética por una empresa como Iberdrola”, ha dicho Francisco Barceló, Vicepresidente de Energy en Schneider Electric España. “Ser una empresa socialmente responsable forma parte del ADN de nuestra compañía, muy comprometida con la eficiencia energética, el cambio climático y la biodiversidad”, ha subrayado Barceló, encargado de recoger el premio. “En Schneider Electric trabajamos para lograr la combinación óptima entre soluciones ecológicas y prácticas profesionales basadas en cinco pilares: acceso a la energía, el bienestar de nuestros clientes y nuestros trabajadores, el compromiso social, la ética y la responsabilidad”.

Iberdrola ha confiado a Schneider Electric el diseño e implantación de la plataforma tecnológica que ha de permitir a la compañía gestionar y controlar a diario los datos de aproximadamente 11 millones de contadores inteligentes y dispositivos de supervisión avanzada de la red de baja tensión en España en 2019. Gracias a esta solución para medida inteligente de Schneider Electric, Iberdrola contará con una tecnología flexible, ágil y rentable para la gestión y control diario de los datos de millones de contadores inteligentes de la red de baja tensión española. De cara a los clientes de la compañía, la herramienta contribuirá a una mayor flexibilidad y rapidez en las gestiones relativas al contador (cambios de contrato, potencia, etc.) y en la medición de los consumos.

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Iberdrola ha entregado los galardones correspondientes al Premio al Proveedor del Año 2015, cuya finalidad es incentivar y reconocer, en la gestión empresarial de sus suministradores, el desarrollo sostenible, la calidad, la internacionalización, la innovación, la responsabilidad social corporativa, la creación de empleo y la prevención de riesgos laborales.

El acto, celebrado en la Torre Iberdrola de Bilbao, contó con la presencia de más de 200 invitados, entre los que figuraba una amplia representación de proveedores de distintas comunidades autónomas y de diversos sectores, así como, entre otros directivos de Iberdrola, el presidente de la compañía en España, José Luis San Pedro, el director Corporativo de la filial española, Fernando Becker, y el director de Compras del Grupo, Asís Canales.

Empresas galardonadas y finalistas

El Premio Iberdrola al Proveedor del Año 2015 consta de ocho categorías: Calidad y Respuesta en el Servicio; Internacionalización; Seguridad y Salud; Ética y Responsabilidad Social Corporativa; Competitividad e Innovación; Mejor Empresa Joven; Generación de Empleo y Premio Especial.

En el apartado Calidad y Respuesta en el Servicio ha resultado ganadora Manufacturas Eléctricas, S.A. y finalista Multiservicios Mapfre Multimap. En la categoría Internacionalización, Everis, se ha hecho con el galardón, mientras que la empresa Construcciones Balzola ha resultado finalista.

Por otra parte, Tamoin ha obtenido el premio en la categoría Seguridad y Salud, en la que ha sido finalista Marval Seguridad Integral. El galardón de Ética y Responsabilidad Social Corporativa le ha correspondido a la empresa Elimco Soluciones Integrales, siendo finalista Schneider Electric España.

El premio en el área de Competitividad e Innovación ha recaído en GD Services (Grupo Dominguis) y Tecnalia ha sido la finalista en esta categoría. Asimismo, la empresa Sincro Mecánica ha sido la vencedora en el capítulo de Empresa Joven AOC (Administración, Organización y Control), finalista.

La premiada en el apartado de Generación de Empleo ha sido la Fundación Lantegi Batuak, y la finalista Unísono. Por último, el Premio Especial ha recaído en la empresa de obras y mantenimiento de infraestructuras Elecnor.

Los finalistas han recibido un diploma y los ganadores, una escultura de la prestigiosa arquitecta angloiraquí Zaha Hadid.

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Schneider Electric, especialista global en gestión de la energía y automatización, ha sido reconocida por la iniciativa de las Naciones Unidas Women’s Empowerment Principles (WEPs) como empresa líder en la lucha por la diversidad e igualdad de género. Jean-Pascal Tricoire, Presidente y Director General de la compañía, ha recibido uno de los cinco CEO Leadership Awards en reconocimiento por su compromiso con la implementación de políticas para potenciar el papel de las mujeres en el entorno laboral y comunitario.

La iniciativa, resultado de la colaboración entre UN Women y UN Global Compact, concedió a Tricoire el premio en la categoría Business Case for Action 2015 por sus políticas de diversidad e inclusión, que conciernen, entre otras, a más de diez directoras generales de las sedes de Schneider Electric en países como Vietnam o Turquía.

Progresar en este campo ha sido una prioridad de la compañía en los últimos 5 años. Más de 300 líderes han participado en workshops para comprender mejor los factores que bloquean la igualdad de género y para construir mejores planes de diversidad, más de 400 mujeres han recibido formación específica y mentoring, y 12 presidentes nacionales de Schneider Electric han firmado los principios de WEP en representación de 120.000 trabajadores.

Los premios se entregaron después del evento anual del WEPs, que en esta ocasión contó con conferencias del Secretario General de la ONU, Ban Ki-moon, y de la ex Secretaria de Estado de los Estados Unidos Hillary Rodham Clinton, que instaron a empresas y gobiernos a trabajar conjuntamente para aumentar las inversiones en mujeres y niñas.

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El jurado del Premio Internacional Highrise (PHI),en su edición 2014, ha acordado por unanimidad conceder el galardón al edificio de uso residencial “Bosco Verticale”, como rascacielos más innovador del mundo y considerado el prototipo para las ciudades del futuro.

“Bosco Verticale” está compuesto por dos edificios de gran altura, en el barrio de Isola (Milán-Italia), última parte del proyecto “Porta Nuova” de la ciudad. Los dos rascacielos están cubiertos de vegetación, con 21.000 plantas, arbustos, enredaderas y 850 árboles que podrán alcanzar entre cuatro y seis metros de altura.

El diseño ha sido realizado por la firma Boeri Studio ahora Stefano Boeri Architetti y Barreca & La Varra, y Deerns ha sido responsable de la ingeniería de los edificios. Deerns, además, ha estado a cargo de las labores de seguridad durante la colocación de toda la vegetación, auténtico reto por lo limitado del espacio, la circulación de peatones y vehículos durante las obras, la presencia permanente de 350 trabajadores y la atención a visitantes, periodistas y futuros residentes, dado que el proyecto se ha convertido en auténtico centro de atención de la ciudad.

El Premio Internacional Highrise, organizado por el Deutsches Architekturmuseum y DekaBank, recompensa cada dos años desde 2004, la construcción que aúne diseño, sostenibilidad y espacio interior, por no hablar de los aspectos sociales, llegando a crear un diseño ejemplar.

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